全院各部门：

经党组研究，现将《远安县人民法院人民法庭考核办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

远安县人民法院

2022年10月19日

远安县人民法院

人民法庭考核办法(试行)

第一条  为全面落实省委办公厅《关于加强全省人民法庭规范化建设的意见》、省人大常委会《关于充分发挥人民法庭作用促进基层社会治理的决定》、省法院《“人民法庭规范化建设年”实施方案》、宜昌中院《关于加强全市人民法庭规范化建设的若干意见（试行）》要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平法治思想，坚持强基导向，加强人民法庭工作，更好服务全面推进乡村振兴、服务基层社会治理、服务人民群众高品质生活需要，结合实际制定本办法。

第二条  坚持客观公正、注重实绩、符合司法工作规律的原则，采取定量与定性相结合、量化为主的方式进行。

第三条  考核工作在院党组领导下进行，由考核工作领导小组组织实施。考核工作领导小组办公室设在政治部，党组成员、政治部主任兼任办公室主任，办公室成员由政治部、办公室、审管办、立案庭、法警大队组成。

第四条  考核内容分党的建设、审判质效、司法服务、法庭建设与管理4个方面，分别占比为20%、30%、40%、10%，满分为100分。具体考核指标见附件。

第五条  本办法各考评项目扣分以本项分值扣至零分为限，不倒扣分。对同一扣分事项，按就高、就重原则处理，不重复扣分。

第六条  每年12月底前由考核工作领导小组办公室组织开展一次考核，考核结果作为法庭干警职级晋升、选拔任用的参考依据之一,考核结果与绩效考核奖金发放挂钩。

第七条  本办法自2022年度起施行。

附：远安县人民法院人民法庭考核内容和评分标准